Този уебсайт използва бисквитки

Използваме бисквитки за можем да осъществим правилната работа на уебсайта, както и за събиране на информация за добавяне на нови и подобрение на съществуващите функционалности, за по-добра използваемост на уебсайта от потребителите. Може да прочете нашите правила относно използването им тук.

Гостоприемно лидерство

Шест нови роли (а не правила) за увличане на екипи, организации, общности и движения.   Във времена на динамични промени, повече отвсякога се нуждаем от добри лидери.   Някога на... прочети повече

Шест нови роли (а не правила) за увличане на екипи, организации, общности и движения.

 

Във времена на динамични промени, повече отвсякога се нуждаем от добри лидери.

 

Някога най-важна в една фирма беше субординацията. Всеки служител трябваше да си знае мястото и да изпълнява заповедите на по-висшестоящите. Това време обаче безвъзвратно отмина и добрите лидери го знаят. Илон Мъск, един от най-големите предприемачи на нашето време, призова служителите си да не се колебаят да се обръщат към своите мениджъри, дори към него самия, когато имат добри идеи. Обяви, че високомерието е най-големият враг на доброто управление.

 

Време е за нови правила, за нов тип лидерство, основано на взаимното уважение.

 

Истинският лидер е този, който умее да вдъхновява и да увлича хората. Той знае, че ключът към придвижването напред е да знаеш кога да отстъпиш назад. Научил се е да уважава чуждото мнение и да проявява гъвкавост. Добрият мениджър се изявява като пръв сред равни, като домакин на скъпи гости. В книгата ще научите кои са правилата на гостоприемното лидерство и как да ги приложите на практика, за да станат служителите ви ваши съмишленици.

Корица: Мека
Страници: 288
Година на публикуване: 2017г.
Издател: Изток-Запад
Купи онлайн: Линк към книгата
ISBN: 978-619-01-0105-5

Отзиви от потребители

  • Книгата няма направени отзиви!

За да можете да направите отзив за тази книга, трябва да влезете във вашия профил!